Publicado: 8-jun

 

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ANALISTA COMPENSACIÓN SENIOR

Indumotora

Industria:   Automotriz

Más información de la empresa

Descripción del empleo

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana

Jerarquía: Senior / Semi-Senior

Sector: Administración

Vacantes: 1


Importante empresa del rubro automotriz, te invita a ser parte de una experiencia de crecimiento y desarrollo tanto personal, como profesional.
Intégrate a una empresa sólida, con más de 47 años en el sector automotriz y de transporte, caracterizada por el constante crecimiento y desarrollo de sus negocios.

Forma parte de una empresa con presencia internacional, postulando al cargo de Analista Compensaciones Senior, dónde podrás desarrollar tu potencial y las competencias que favorecerán tu crecimiento profesional.


Descripción del cargo:

-Obtener y generar información relevante sobre las compensaciones de empresas indumotora, que permitan la toma de decisiones y así generar valor agregado a la gestión del área de RRHH.

Funciones:
-Analizar y proponer rentas y sistema de compensación variable mensuales, de acuerdo a las solicitudes de los clientes internos. -Apoyar proyectos específicos en el área de recursos humanos a través de la elaboración de informes de costos de personal, renta, beneficios, bases de datos del personal, entre otros informes.
-Crear, actualizar y proponer mejoramientos a “formularios inteligentes” que despliegan información sobre el personal de la empresa, con fin de mejorar la gestión propia de RRHH (Acciones de Personal, Autorización de contratación, desvinculación, entre otros).
-Recopilar, analizar y crear bases de datos para preparar estudios, indicadores de gestión de compensaciones para las distintas áreas de la empresa.


Experiencia Mínima : Al menos 2 años

Conocimientos Computacionales : Nivel Usuario

Requisitos Mínimos :
- Profesional titulado de Ingeniería en Administración.
- 2 a 3 año de experiencia.
- Interés por desarrollarse en el área de compensaciones.

Preguntas:
-Mencione sus pretensiones de renta.
-Comente años y su experiencia al cargo.

Requisitos que deben cumplir los postulantes

  • Educación: Universitario, Graduado.
  • Área de estudio: Ing. Comercial.
  • Lugar de residencia: Región Metropolitana.


Mi Carta de Presentación

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