Oferta de trabajo para: ENCARGADO DE PERSONAL

Importante cadena de tiendas, busca para su Departamento de Recursos Humanos, un Encargado de Personal.

Se requieren competencias de liderazgo, alto conocimiento de leyes sociales y laborales, realización de calculo y liquidación de remuneraciones a través de sistema Softland, manejo de Excel nivel medio avanzado, conocimientos contables en centralización de remuneraciones, manejo nivel básico o medio de SAP, alta capacidad de análisis, buen trato y que sea una persona seria y reservada. Es importante además que tenga algún título que acredite sus conocimientos (Contables y de Administración de Personal) y referencias comprobables. Experiencia mínima en cargo similar de 3 años. El cargo depende del Sub Gerente de Administración y maneja una base de 300 trabajadores.

Se ofrece renta acorde al mercado, beneficios, contrato de trabajo y grato clima laboral.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
Edad: Desde 25 Hasta 45 años (excluyente)
Lugar de residencia: Región Metropolitana
Educación: Técnico
Area de estudio: Contabilidad / Auditoría, Recursos Humanos (excluyente)